工作职责介绍_ 速卖通专员是做什么？「」「速卖通专员是做什么」

培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。

现在国内的店铺竞争非常的大，同质化的产品相当的多，所以很多电商人就去做外贸了，比如在速卖通平台上去卖东西，那么这个速卖通的专员一般是做些什么呢?具体的工作职责大家清楚吗?请看介绍!

速卖通运营专员是做什么的?

工作职责:

1、管理速卖通店铺，负责新产品上传、价格维护等工作，确保店铺销售正常运作;

2、维护和优化listing页面，排名优化，活动设置，广告引流等一切平台营销相关的工作;

3、观测市场动向，收集、分析市场情报和竞争对手状况，及时作出反应;并进行分析汇总;

4、制定销售明细报表，进行销售报表分析并对利润进行核算。

任职资格:

1、大专及以上学历，英语四级以上，具有良好的英语读写能力;

2、熟悉速卖通平台政策、规则及工具推广;

3、具备良好的数据分析能力，学习能力强，工作积极主动，有责任心，能承受较大的工作压力;

4、有速卖通销售经验，能够独立运营店铺，有大账号运营经验优先;

5、有意在速卖通平台方向长期发展，综合素质佳的应届生亦可考虑培养。

「精细化店铺运营模式，拥有完善的速卖通运营培训体系，绩效提成制度透明化，团队成熟稳定」

薪酬福利：

1、薪资待遇：底薪+提成模式「提成视个人能力而定，上不封顶」;

2、福利待遇：

「1」保险保障：五险一金，入职即享综合医疗保险;年终奖;工龄奖;年度免费体检;

「2」团队建设：每月部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动;丰富的羽毛球、外语角、书友会等社团活动;不定期举行文体活动;每月生日会、迎新会;

「3」生活保障：公司自办饭堂，可自由申请报餐，提供加班免费餐点、员工宿舍;

「4」礼品礼金：结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包;

「5」有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假。

3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。