Shopify新增10种员工权限政策「」「shopify招聘模式」

过去，单一产品权限允许员工直接访问产品数据，一键授予员工查看、创建、编辑、删除相关权限。

Shopify发布通知称，为员工增加了10种全新具体权限，员工权限更精细。

据了解，过去，单一产品权限允许员工直接访问产品数据，一键授予员工查看、创建、编辑、删除相关权限。

此次新增员工权限如下：“查看产品”权限允许员工“以只读数据”的方式访问，商家可以保障员工顺利访问产品数据之余，也不用担心数据被意外修改。

商家还可以为不同职责的员工分配特定权限，如商品销售「创建和编辑产品权限」、库存管理「管理库存权限」。商家可以精准设置成本、价格等敏感数据的访问权限。

此外，过往拥有单一产品权限的在职员工将默认自动获取所有新权限，以保证后续操作的兼容性。如果商家需要更精准地设置访问权，可以选择「或取消选择」这些权限的子集。

在Shopify平台，若要允许员工访问以帮助商家运营商店，商家需要向员工授予Shopify后台的特定部分和特定功能的权限。

商家可以根据员工在商店中的职位为其授予高级别访问权限或限制他们只能访问非常具体的功能。在某些情况下，商家需要向员工授予多个权限，以便他们能在Shopify后台的特定区域中完成任务。

值得一提的是，为了简化营销分析流程、提供更精准有效分析，近日Shopify推出全新营销报告，方便卖家快速分析店铺访问次数、转化率、销售等方面。

具体来说，Shopify营销报告中包含营销摘要、最佳渠道绩效、查看所有渠道绩效和归因模型分析。

其中，营销摘要清晰展示各种数据指数;最佳渠道绩效可以根据卖家选择的筛选维度，提供店铺5个最佳绩效渠道;

查看所有渠道绩效，可视化店铺的所有营销渠道，助卖家深入探索各种数据，总结店铺的发展趋势;

卖家还可选择页面右上角的多种归因模型「上一次非直接点击、最后一次点击、首次点击」，更深入地了解营销和销售漏斗中不同的客户行为。